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Cv de formateur organisme , centre de formation et entreprise

Emploi de formateur intervenant en communication, bilan et orientation professionnelle, techniques d'accueil et médiation de service, développement personnel et gestion des conflits, management hôtelier, techniques de vente touristique

Code CV : 5234c3f81e131d2b
Date de dernière connexion : 2019-02-14

Monsieur Ch... F...

....

75019 Paris
France

Situation actuelle:

Secteur d'activité actuel : Tertiaire, hôtellerie, Tourisme, Santé

Taille de l'entreprise : 11 à 20 salariés

Fonction actuelle : Intervenant en vacation en centre, Institut et École supérieure

Nombre d'années à ce poste : 11 ans à 15 ans

Nombre de personnes sous mes ordres : 11 à 20 personnes

Salaire annuel : 0.00 EUR

Expérience Totale : + de 15 ans

Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:

Fonctions: formateur organisme , centre de formation et entreprise, coach, consultant entreprise

Secteur d'activité: Tertiaire - secteur sanitaire et social, Hôtellerie, Tourisme

Type de contrat souhaité: CDD, CDD Intermittent

Temps de travail souhaité: Temps partiel, En alternance, Journalier

Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 0.00 / 0.00 EUR

Etudes :

Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+3

Dernier diplome : Directeur d'équipement socio-culturel - Cycle long de formation aux métiers socio-éducatif et socio-culturel CAPASE (12 unités de valeurs diplômantes validées, dont expression orale et écrite, communication, psycho-pédagogie, vie des groupes, urbanisme et tourisme, économie, etc...

Niveau d'études actuel : Bac+4

Autres Formations :


Divers :

Mobilité : nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés Communication interpersonnelle et transactionnelle, bilan et orientation professionnelle, Management d'équipe d'encadrement et management hôtelier, techniques de vente persuasive et de conseil, coaching en développement personnel, prise de parole en public, gestion du stress et des conflits


Permis VL, PL, véhicules spéciaux VL


Langues Allemand : Intermédiaire


CV :

Monsieur Ch... F...

....

75019 Paris
France

Interventions Entreprise: EDF D.G.- EDF D.R.- EDF Mission de Professionnalisation des Cadres dirigeants, Polytechniciens - CNOUS et Réseau des CROUS: CNF - SIFOM (cadres A) - Ministère des Finances: CFPP et D.R. - Ministère de la Justice: Cour d'Appel - Ministère de l'Éducation Nationale: ENNA- Groupe SCHNEIDER :Unité Régionale - RENAULT / DIAC
Séminaires et sessions de:(co-dirigés)Prise de parole en public, Affirmation de soi, Développement personnel, Coaching, Management par les projets, Conduite de projet transversal, séminaire culturel...
Public:Cadres dirigeants, Polytechniciens, Cadres A, Cadres, Agents et greffiers, Conseiller Interventions Instituts Supérieurs et Écoles Nationales: IRA de Metz, EST, ISEG, ISCOM, ENTE , IFIP , CESI, ESCEM Poitiers...
Sessions et Modules de:Communication: efficace et intégrante, interpersonnelle et transactionnelle- Assertivité - Développement personnel, Management par les projets, Médiation de service...
Public: Ingénieurs, Cadres administratifs, CASU, Forces de vente, Commerciaux, J.D.....
Interventions Centres de formation et organismes: GRETA des Métiers Tourisme et Hôtellerie, GRETA GPS, SEFIA, AQOR, CECOVE, ADFI, IEFA, OSMOSE, LASER...
Cycles et sessions: Techniques de vente, techniques commerciales, Relations d'Accueil, Gestion des conflits en aéroportuaires, attitudes professionnelles, Management hôtelier, Recherche d'emploi et Insertion Professionnelle, Télémarketing, Bilan, Orientation...
Public: Conseillers Voyages et Séjours, Prospecteurs et attachés commerciaux TO, Agents de Passage aéroportuaires, Réceptionnistes et Gouvernants d'hôtels, BTS A.G. etsecrétaires médico-sociales....
Validations Professionnelles: Intervenant en Écoles et Instituts Supérieurs, depuis 1996 Intervenant en conduite de projet et Management d'équipe Ingénieurs, Force de Vente, Cadres (CESI,ESCEM,EDF) Intervenant Réseau GRETA, depuis 1999 Coach en développement personnel et créativité (EDF, CNOUS) Adhésion à la charte de Qualité et démarche qualité CSFC ILe de France
Formation initiale: Baccalauréat +4 - Diplôme de direction d'équipement socio-culturel- Cycle long de formation aux métiers socio-culturels (Creps Nord) Cycle CAPASE (unités de valeurs) À la prise de parole en public, à la communication transactionnelle au développement personnel, auprès de professionnels reconnus.

Lettre de candidature

Monsieur Ch... F...

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75019 Paris
France

Emploi de formateur intervenant en communication, bilan et orientation professionnelle, techniques d'accueil et médiation de service, développement personnel et gestion des conflits, management hôtelier, techniques de vente touristique

Madame, Monsieur,Le formateur associe de plus en plus à sa pratique une démarche Qualité qui sous-tend ses interventions et contribue au bien-fondé de son « expertise » professionnelle.Cette expertise nécessite une mise à niveau des connaissances techniques et une appréciation du positionnement des acteurs du marché. Elle requiert une réactivité constante face aux demandes spécifiques des clients, fournisseurs et commanditaires. Elle se mesure aussi par la validation des connaissances en centres de formation et l'évaluation des sessions initiées en entreprise.Intervenant depuis 1996 en formation, j'interviens auprès de publics d'ingénieurs, de commerciaux, jeunes diplômés, force de vente, comme auprès de cadres dirigeants d'entreprise et cadres A de la fonction publique, dans le respect d'une démarche Qualité reconnue.Mes interventions, axée sur une pédagogie active, qui s'adresse à la personne entière du stagiaire, répondent à des objectifs d'acquisition de connaissances, d'optimisation des potentiels, d'affirmation des personnes, au sein de contextes professionnels en évolution constante.Elles associent en les combinant techniques et outils d'efficacité; constituant ainsi une véritable «boîte à outils» à l'usage des participants (fiches, guide pratique, mémento..)Ces outils «plus value» apportent aux équipes des réponses concrètes, immédiatement transférables en milieu professionnel.C'est pourquoi je souhaite me faire connaître à vous et vous faire connaître mon parcours, afin de m'associer en vous proposant mes compétences, à la démarche pédagogique de votre organisme.

Monsieur Ch... F



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