Internship seeker Formation de Responsable d'Etablissement Touristique (en cours actuellement) Neosphere TOULON on tourisme.enligne-fr.com

Recherche importante et urgente d'une structure touristique acceptant de m'accueillir pour un stage de "responsable détablissement touristique" jusqu'au 10 Mai 2019

CV Code: 5ca4c4928ff7c3e9
Date of last connection: 2019-04-03
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(Anonymous)

Mrs Ha... RI...
...
43770 CHADRAC
France

Prepared job(s): : Stage de responsable d'établissement touristique (RET) pour passer mon titre le 31 Mai 2019.

Cycle:

School: Neosphere 83000 TOULON

Education level: Formation de Responsable d'Etablissement Touristique (en cours actuellement) 1st year
Formation de Responsable d'Etablissement Touristique (en cours actuellement)
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : High school completed
Last diploma : Manager d'équipe d'animation et concepteur de spectacle
Current educational level : +2
Prepared job(s): : Stage de responsable d'établissement touristique (RET) pour passer mon titre le 31 Mai 2019.
Tourisme : en 2013 avec FORMEVENT diplôme : "Assurer la coordination d’une équipe d’animation dans le cadre d’une politique définie"
Duration of the internship: 1 mois et 7 jours
Beginning of the internship: en entreprise
2019-04-03 2019-05-10
Full-time Yes
Study-work program No
Geographical mobility from your place of residence : 100Km >> ...

Others

Known Tools / Software/ Methods : Maîtrise des outils informatiques tels que le pack office (word,excel,ppt....) mais aussi photshop, logiciel de réception Résalys, logiciel de montage vidéo, travailler sur l'E-réputation d'une structure ou sur l'alimentation de ses réseaux sociaux. Langue : anglais parlé, écrit et lu ; espagnol : bonnes notions

HGV, LGV, special vehicles licences : Permis B avec un véhicule m'appartenant donc je suis mobile dans la FRANCE entière

Languages :
English : Advanced
Spanish : Intermediate

Cover letter

Madame, monsieur,



Actuellement en formation professionnelle de « Responsable d’Etablissement
Touristique » (RET) depuis octobre 2018, je
suis à la recherche d’un stage, qui a déjà débuté depuis le du 18 mars 2019
jusqu’au 10 mai 2019, pour valider fin mai mon titre de niveau 3.

Effectivement j’ai commencé mon stage sur une
structure, où j’étais encore lundi dernier (au Pradet). Cependant il s’avère
qu’au bout de 10 jours nous nous sommes rendu compte que nous n’avions pas les
mêmes objectifs pour le déroulement de ce stage de direction qui doit me
permettre de valider mon titre fin Mai. Par conséquent, nous avons décidé d’en rester là en faisant
une rupture de la convention de stage en date du 29 Mars 2019.

Je suis donc à la recherche d’une nouvelle structure
prête à m’accueillir rapidement et
m’apprendre les compétences nécessaires pour devenir un bon directeur car je ne
voudrais pas arrêter ma formation que j’ai débuté depuis Octobre 2018
maintenant.

De ce fait, je me permets de vous envoyer ma candidature en
vous joignant mon curriculum vitae.

Organisée, méthodique et rigoureuse, je suis une
personne appliquée. De nature dynamique et énergique je peux assumer un surplus
de travail quand il est nécessaire. Enfin, je suis une personne fiable et constante
qui s’investit toujours à 100% dans ce que j’entreprends et notamment dans mon
travail.

Mes attentes pour mon stage sont en phase avec
votre envie de faire découvrir la gestion d’un établissement touristique de
manière structurée et professionnelle comme j’ai pu constater sur votre annonce
de proposition de stage.

Dans l’attente de vous lire et restant à votre
disposition pour de plus amples informations ou pour un entretien si vous le
souhaitez, veuillez agréer, madame, monsieur, mes salutations les plus
sincères.


Harmonie

Apprenante « Responsable d’Etablissement
Touristique »

CV




Organisée, dynamique, méthodique et rigoureuse



ü Manager les ressources humaines d’une équipe :
recruter, gérer et animer tous les membres en tant qu’individu à part entière

ü
Concevoir et piloter
un programme d’animation en fonction
de son équipe et de la clientèle visée

ü Travailler
en équipe dans un
établissement touristique

ü Créer et mettre
en scène des événements

ü Gérer
les relations clients :
s’adapter au public, gérer les conflits, être à l’écoute du client

ü Gérer le
budget animation

ü Utiliser les outils
informatiques pour la gestion de
son service

ü
Utiliser les outils
informatiques pour le développement de l’E-réputation
de son établissement

Ø RECEPTIONNISTE 2017/2018 hiver : résidence hôtelière SOLEIL VACANCES « Le New
Chastillon » à Isola 2000

Ø MANAGER
D’EQUIPE D’ANIMATION

2012 à 2018 : diverses saisons été et hiver en
campings et villages vacances dans la
France entière

Ø RESPONSABLE
DES CLUBS ENFANTS 2010
à 2012
, CDD saisonnier de 4 à 6 mois été comme hiver : dans les
hôtels/clubs de vacances à l’étranger pour Marmara

Ø EMPLOYÉE
POLYVALENTE 2006 à 2007,
(contrat étudiant) Restauration « FLUNCH » au Puy-en-Velay

Ø
SERVEUSE SNACK/RESTAURANT 2005, CDD 2 mois au Bowling
d’Yssingeaux










Cinéma, sport, montages vidéo,
danse, musique, voyages
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(Anonymous)

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